上海科技大学-临港实验室联合培养2025年秋季入学普通招考博士生考核实施细则

发布者:研究生院发布时间:2025-03-18浏览次数:10

为确保上海科技大学-临港实验室联合培养2025年秋季入学普通招考博士生资格考核的规范,根据教育部、上海市和学校相关文件精神,结合实际情况,本着公平、公正的原则制定本实施细则。

一、资格初审

根据招生简章,结合临港实验室任务需求,对报名考生的资格进行评审,并通知进入复试的考生。

二、综合考核

采用面试考核的方式进行,考生准备PPT,向考核小组做科研进展汇报具体安排请关注邮件通知。

三、考核程序及要求

1准备考核材料

考核材料包括个人简历、个人研究进展报告或硕士毕业论文、科研汇报PPT等。其中科研汇报PPT建议包含:个人简介、研究背景和研究进展、博士科研计划、科研成果列表(文章、专利)等。

2、参加面试考核

面试考核包括:科研汇报(10分钟)+评审提问10分钟),总时长约20分钟。面试考核小组一般由5名或以上相关专业专家组成

四、考核结果与录取

根据当年度博士招生计划和考生的考核情况择优拟录取。思想政治品德考核按学校和教育部相关规定执行。

 

上海科技大学

临港实验室

2025318